Capacitar empresários, gestores, profissionais de RH e lideranças a compreenderem as mudanças da NR-1, identificar fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho e iniciar uma implantação estruturada baseada em diagnóstico, prevenção e melhoria contínua.

Não é necessário conhecimento prévio sobre a NR-1. O material foi desenvolvido para profissionais que desejam compreender as novas exigências da norma e iniciar uma gestão estruturada dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

O conteúdo foi desenvolvido em linguagem executiva, traduzindo a legislação para a realidade das empresas. O participante compreenderá os fundamentos da NR-1, utilizará um checklist de maturidade organizacional e conhecerá um método estruturado para iniciar o gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, transformando exigências legais em oportunidades de evolução da gestão.

Como utilizar este material na prática
Base legal e normativa da NR-1
O que mudou na atualização da norma
Custos invisíveis dos riscos psicossociais
O que são riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Escopo correto da NR-1
O que não faz parte da NR-1
Os principais erros na implantação
O papel da liderança como fator de proteção
Método 4Ps aplicado à NR-1
Como iniciar a implantação com método
Checklist Executivo de Maturidade
Plano de ação em 30 dias
Serviços e oportunidades de implementação
Tendências do mercado
Chamada para diagnóstico organizacional.