Capacitar o participante a compreender, identificar e interpretar os 16 tipos comportamentais do HMI — Human Mastery Indicator, desenvolvendo inteligência comportamental para aplicar esse conhecimento na vida pessoal, profissional, liderança, vendas, atendimento, carreira, processos seletivos e desenvolvimento humano. Ao final da formação, o aluno terá clareza sobre como os perfis influenciam a forma de pensar, comunicar, decidir, liderar, se relacionar e agir diante de desafios.

Não há pré-requisitos técnicos para participar. A formação é indicada para pessoas que desejam desenvolver autoconhecimento, melhorar sua comunicação, ampliar sua leitura sobre comportamento humano e aplicar essa percepção em contextos pessoais e profissionais. Indicada para líderes, gestores, profissionais de RH, vendedores, consultores, mentores, terapeutas, treinadores, profissionais em transição de carreira e pessoas que desejam atuar com desenvolvimento humano.

A formação será conduzida em 4 aulas práticas e direcionadas, combinando explicação conceitual, leitura dos perfis, exercícios de reflexão, exemplos aplicados e orientação para interpretação comportamental. O participante aprenderá os fundamentos do HMI, conhecerá os 16 tipos comportamentais, compreenderá os principais eixos de comportamento e será conduzido a identificar padrões de comunicação, decisão, motivação, relacionamento, liderança e atuação profissional. Ao final da formação, o aluno receberá apostila de apoio e certificado de participação.

Aula 1 — Primeira Aula de HMI: Fundamentos e os 16 Tipos Comportamentais
• O que é o HMI — Human Mastery Indicator
• A importância da análise comportamental no autoconhecimento e nas relações humanas
• Como o comportamento influencia comunicação, decisões, liderança e resultados
• Introdução aos 16 tipos comportamentais
• Visão geral dos perfis e suas principais características
• Como observar padrões de comportamento sem julgamento
• Primeira leitura prática dos perfis
• Como utilizar o HMI como ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional

Aula 2 — Eixos Comportamentais: Energia, Percepção, Decisão e Estilo de Vida
• Como cada pessoa organiza sua energia e se relaciona com o mundo
• Diferenças entre perfis mais expansivos e mais reservados
• Como cada perfil percebe informações: fatos, detalhes, possibilidades e visão de futuro
• Como os perfis tomam decisões: razão, valores, lógica e relacionamento
• Organização, flexibilidade, planejamento e adaptação
• Como evitar ruídos de comunicação entre perfis diferentes
• Pontos fortes e pontos de atenção de cada eixo comportamental

Aula 3 — Aplicação Profissional: Liderança, Carreira, Vendas, RH e Organizações
• Como aplicar o HMI no ambiente profissional
• Leitura comportamental em liderança e gestão de pessoas
• Perfil comportamental e tomada de decisão
• Como utilizar os perfis em vendas, atendimento e relacionamento com clientes
• Aplicação em processos seletivos, recolocação e desenvolvimento de carreira
• Comportamento, clima emocional, liderança e performance organizacional
• Como o analista comportamental pode gerar valor para pessoas e empresas

Aula 4 — Interpretação, Devolutiva e Atuação como Analista Comportamental
• Como interpretar os resultados de um perfil comportamental
• Como estruturar uma devolutiva clara, ética e profissional
• Como apresentar pontos fortes, pontos de atenção e oportunidades de desenvolvimento
• Como orientar uma pessoa a partir do seu perfil comportamental
• Aplicações em objetivos pessoais, profissionais e organizacionais
• Prática de leitura comportamental
• Próximos passos para aprofundamento e atuação como Analista Comportamental HMI
• Encerramento da formação